BA-Rådet
I Bærum Arbeidssenter jobber vi aktivt med brukerådsarbeid for å sikre et godt arbeidsmiljø.
BA-rådet er et brukerråd bestående av seks valgte representanter fra arbeidssentrene. I rådet er det representanter fra arbeidssentrene på Rud, Emma og Wøyen, samt fra Personalkantinen i kommunegården. Arbeidstakerne velges for to år av gangen i lokale brukerråd.
Brukerrådet møtes fast fire ganger i året og tar opp saker som angår jobb og arbeidsmiljø. Her behandler og diskuteres arbeidsmiljø-spørsmål. Rådet har ingen avgjørelses-myndighet men gir blant annet viktige råd ved tilsettinger, trivselstiltak og HMS-aktiviteter. BA-Rådets leder er blant annet med på intervjuer når nye skal ansettes i Bærum Arbeidssenter. Dette for blant annet å sikre fokus på kjennskapen til målgruppen vedkommende skap arbeidet med.
Rådet deltar aktivt med saker i andre fora som Rådgivningsgruppen (RGB), en rådgivningsgruppe for og med mennesker med utviklingshemming. RGB gir råd til politikere og administrasjonen i Bærum kommune, og jobber for at mennesker med utviklingshemming blir hørt i saker som gjelder dem selv.
BA-rådets leder: Martin S.E.
Nestleder: Martin T.T
Andre representanter i BA-Rådet er: Haakon K., Kenneth J., Petter H. Alle representanter for avdelingene på Rud, Emma, Wøyen og Personalkantinen.
TA KONTAKT MED BA-RÅDET
Send e-post til baraadet@baerum.kommune.no
ANBEFALTE INFORMASJONSSIDER
Nasjonalt Kompetansemiljø om Utviklingshemning – www.naku.no
Rådgivningsgruppen – www.radgivningsgruppen.no
Landsrådet for arbeid til yrkeshemmede – www.lafy.no
Helt Med – www.heltmed.no/
MØTEREFERAT
Referat fra BA-rådet 10. september 2020
Referat fra BA-rådet 20. februar 2020
Referat fra BA-rådet 7. november 2019
ÅRSHJUL
Årshjul BA-rådet 2020
MILJØREGLER
Vi har egne miljøregler som alle arbeidstakerne ved arbeidssentrene har blitt enige om.
HJELPSOMHET
Vi bør være hjelpsomme mot hverandre.
RESPEKT
Vi bør og ta hensyn til hverandre.
STOLTHET
Vi er stolte av jobben vi gjør.
Bedre å ha en jobb enn å sitte hemme. Kjedelig å være hjemme hver dag
ANSVAR
Ta ansvar for deg selv og gi beskjed hvis du blir borte fra jobben.
Vi må være ærlige.
SOSIALT SAMVÆR
Jeg er hyggelig mot mine medabeidere.
Er du i dårlig humør må det ikke gå ut over andre. Da må vi snakke med arbeideslederne.
LYTTE
Det er viktig og lytte og snakke med alle